Le droit de travailler sans douleur : ce qu’un siècle de législation sur le congé menstruel n’a (…)

Une pétition tchèque réclamant l’instauration législative du congé menstruel a recueilli près de 25 000 signatures en quatre jours [1]. Son cadrage est direct : le congé menstruel n’est pas un privilège mais « un ajustement des conditions de travail à la réalité biologique ». La réaction des (…)